按照校党委关于开展党建工作调研的通知要求，法学院党委紧紧围绕调研主题，重点联系本院工作实际，精心组织，周密部署，扎实开展基层党建工作调研活动。通过调研，院党委对学院的党建工作现状有了更加全面的把握，进一步明确了今后的工作思路，同时也为深入开展学习实践科学发展观活动打下坚实的基础。
近年来，法学院党委密切结合学科特点，切实加强政治理论学习，编印相关学习资料，积极引导师生员工牢固树立社会主义法治理念，自觉把实现个人价值与推动学院各项事业发展进步紧密联系在一起。院党委还专门开辟了党建工作宣传橱窗，根据不同阶段的政治理论学习重点，及时更新宣传图片，以更加直观的方式向广大师生员工宣传党的路线、方针和政策。
在开展学生思想政治工作过程中，注重增强针对性和实效性。坚持每月召开一次学生思想动态座谈会，及时了解学生在学习、生活等方面的需求或建议，并及时整理成书面材料呈送有关部门解决，一时难以解决的，也通过网络等适当方式向学生说明，争取学生的理解和支持。学院还加强了对学生职业生涯规划和就业工作的指导力度，积极联系实务部门的专家来校开设系列辅导讲座，帮助学生树立明确目标，更新就业观念，提高求职技能。学院本学期还在研究生中尝试开设职业生涯规划选修课，邀请本院教师和校外实务专家共同主讲。院党委还通过“支部立项”活动，指导学生党支部创办了“灯塔之光”就业宣传栏，定期张贴就业信息和面试技巧等材料。重视学生实践能力的培养。在院党委的积极推动和具体联系下，学院先后与省内外多家实务部门签订了合作共建社会实践基地协议，每学期坚持选派40名左右的学生到厦门市实践基地担任仲裁助理或法官助理，不断增强学生解决司法实务问题的能力，也锻炼了学生的意志品质。
进一步完善支部设置，不断扩大党建工作的覆盖面。学院本科三、四年级均实现了“班级有支部”的目标，研究生一般按照年级和专业设置党支部，教工党支部则基本以教研室为单位组建。积极推动“支部进社团”工作，出台了《关于在学生社团中建立党支部的若干意见》，明确学生社团党支部的主要职责和工作制度。2006年7月，我院大学生法律援助中心党支部被授予厦门大学先进基层党支部荣誉称号。目前，全院共设有50个基层党支部，其中教工党支部8个，学生党支部39个，学生社团临时党支部3个。
切实加强学院领导班子党风廉政建设，不断强化团结共事意识。建立健全民主决策机制，班子成员之间主动沟通，尤其是学院的党政一把手能经常就学院发展问题充分交换意见，寻求共识。不断创新学院工作制度，规范学院管理，增强学院工作的透明度。近年来，在院党委的积极推动下，学院已经先后出台了近二十项的内部规章，确保了学院工作的有章可循。加强学院二级教代会制度建设，促进学院重大决策和管理的民主化、科学化和规范化，切实保障教职工对学院工作的知情权和参与权。大力推进党务公开和院务公开，在学院网站主页设立了“院务公开”专栏，在办公大楼设立党政管理和教学科研公示栏。坚持财务公开，每年均由学院部门工会牵头组织教师代表对学院全年财务收支情况进行审查，并向全体教职工报告审查结果。
在新的历史条件下，院党委将努力提高学院领导班子谋划发展、推进改革和勇于创新的能力，不断创新基层党支部的活动方式，积极探索学生思想政治工作的新方式和新途径，注重解决学生思想中的深层次问题，坚持教书与育人相结合，建立教师师德和教书育人考评制度。
厦门大学党委宣传部编辑