职场维权系列活动之一——劳动合同签订过程中的问题

发布人: 苏泓尹 | 发布时间: 2008-12-11 | 阅读数:
2008年12月9日晚上7点,法学院B137教室成功举办了一场主题为《劳动合同签订过程中的问题》的讲座,这是厦大法硕联合会“职场维权系列活动”的开场,由我院劳动法专家蒋月教授担任主讲。由于今年受金融危机影响广大毕业生就业形势极为严峻,故蒋月老师以其深厚的理论素养和丰富的实践经验吸引了众多同学到场聆听讲座。 在整场讲座中,蒋老师主要从五个方面进行讲述:首先,蒋老师从“找一个什么样的工作”这一话题入手,指出一个正确的职业选择应该是既考虑个人的兴趣和志向,又考虑该职业的发展前景和收入、压力、舒适度等务实方面。其次,蒋老师强调了求职过程中劳动者个人的精神状态的重要性,她列举了一系列在协商建立劳动关系中应该注意的事项,比如文明礼貌、不卑不亢;态度积极;说话做事干练;善于表达;应变能力强;敬业爱岗,有团队合作精神;能吃苦耐劳,踏实可靠;注意职业形象;有理有节等。第三,针对同学们在签订劳动合同时可能遇到的各种问题,如企业不愿签劳动合同、劳动合同期限短、劳动合同内容不规范、被要求提供担保、有辞职限制和约定解约赔偿的,蒋老师都一一提出相应的应对措施。第四,蒋老师认为岗位、薪酬、社会保险待遇、加班及待遇以及解约责任都是劳动合同条款中特别需要关注的事项,希望同学们都能审慎对待。第五,关于如何更好地发展未来的职业,蒋老师给出了几点建议,希望同学们能量力而行,做好职业规划,懂得不断学习和提高,并且特别要注意协调处理好各种人际关系。 蒋月老师精彩的演讲最终博得了同学们的热烈掌声,到场同学都觉得受益非浅、不虚此行。而在现场互动环节,对于同学们所提出的就业歧视、员工离职之后的经济补偿如何计算、试岗期何种性质等其他相关问题,蒋老师也都一一给予了耐心解答。讲座结束后,仍有一部分同学留下来针对自身情况和遇到的问题与蒋老师进行进一步的交流和探讨。 (文/洪美玲 图/杨郁)

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