2021年6月27日，由华人策略综合讨论主办、国浩律师（福州）事务所姚仲凯律师捐助的厦门大学教育发展基金提供资金支持的学术研讨会在厦门瑞颐大酒店茉莉厅隆重召开。本次研讨会的主题是：资本市场经验交流与人才培养。国浩律师（福州）事务所姚仲凯律师，华东政法大学国际金融法律学院郑彧教授，北京德恒（深圳）律师事务所高级合伙人叶兰昌律师，北京大学法学博士、哈佛大学法学院访问学者李逸斯，北京嘉润律师事务所高级合伙人丁恒律师，上海协力（厦门）律师事务所执行主任曾振球律师，厦门国贸矿业有限公司刘狄平副总经理，招商证券股份有限公司投资银行委员会副总裁、保荐代表人关建华，国信证券股份有限公司业务董事林吉，中联永亨集团总裁助理朱伟强，建信信托有限责任公司高级法务经理李锐，华人策略综合讨论博士生陈静颖等专家学者、实务界人士代表和厦门大学博硕士研究生等参加了研讨会。
本次会议由华人策略综合讨论肖伟教授主持。肖伟教授首先介绍了莅临研讨会的嘉宾，对各位与会代表表示欢迎，对能在此进行资本市场的经验交流，共同探讨人才培养问题表示欣喜。
上半场
北京大学法学博士、哈佛大学法学院访问学者李逸斯根据自己在厦门大学、北京大学以及哈佛大学的求学经历和感受，指出任何培养方式都必须因地制宜，因材施教。在教学方面，中美的教育方式存在较大差别，中国现在的教学主要是填充式的老师授课，美国则非常强调学生的自主学习能力，老师在这个过程当中通过提问的方式加以引导。在社会实践方面，不同于我国高校内存在的仅处理基础事务的法律援助中心的实习，美国的教育方式更类似于职业性的培训，以老师长期辅导的形式，将学生作为律师培养。相比较而言，美国的这种教育方式能够帮助学生提前积累未来工作所需要的基本素质，具有较大的借鉴价值。他也指出，厦大与北大的不同，主要在于北大具备地缘优势，能够为学生提供更多的实习平台与机会。因此，我国的学生应当强化自身的学习自主性，并敢于前往北京、上海等地实习以强化自身的专业能力。北大的彭兵教授将金融法律热点问题公开向博硕士研究生招标，撰写研究报告，并择优在北大法学院主办的《金融法苑》和内部刊物《法律与新金融》上，并给予一定的奖励金。
北京德恒（深圳）律师事务所的高级合伙人叶兰昌律师的演讲内容围绕“如何做一名有价值的投融资律师”展开。他指出，法律的学习不应当是简单地学习法律条文，而应当在现有的教学模式的基础上适当参考美国的案例教学模式。既要有案例的学习，又要理解法律条文的制定目的。之后，叶兰昌律师通过从业过程中正面及反面案例的介绍，指出律师在提供法律服务过程中应当至少做到以下几点：做好本职工作；坚守法律底线；给客户提供增值服务；与客户以及合作伙伴保持良好的沟通。
华东政法大学国际金融法律学院郑彧教授所分享的主题是：法学本科教育中的“逼迫型”教学。他指出，不同于美国的法学教育开始于研究生阶段，我国的法学教育始于本科阶段，因此学生普遍存在着不够成熟的特点。因此，对于本科生的法学教育很有必要采用“逼迫式”的教学方法，使得学生在课堂内外以及考试过程中均能始终保持压迫感，在紧迫感下持续思考。这种“逼迫式”的教学方法能够强化学生的法律关系的辨别与分析能力，能够提升学生的法律思维能力，并最终在学生的论文写作以及法律工作过程中得到体现。
北京嘉润律师事务所高级合伙人丁恒律师以“在路上”为主题，通过分享自己的生活经历，指出不论在生活中还是在工作中都应当尽量避免陷入“铁锤子思维”。对于法律从业人员来说，在工作过程中不应陷入自身的专业领域之中，而应当跨学科学习，善于转变思路。此外，法律是以最主观的方式制定最客观的强制性规范，法律人掌握的知识是可替代的，但是法律人的思维方式是不同的。在与他人交谈过程中应当学会站在对方的立场，从对方利益的角度交谈，做到待人真诚。
上海协力（厦门）律师事务所执行主任曾振球律师与大家分享了“律师成长之这些年那些事”。他结合自身的经历，首先指出选择比努力更加重要，并分别介绍了选择工作城市、工作单位以及工作团队的重要性。城市决定了发展机会的大小，工作单位的优劣影响着变更单位的难易度，而优秀的工作团队则能帮助自身在市场上生存。他认为工作固然重要，并且可能是生活的目标，但不得以牺牲健康为代价。应当明确健康第一，家庭第二，工作第三。他还指出，学会站在对方当事人的角度思考问题，能够赢得对方当事人以及法官的相互理解，在工作时需要做到早请示、晚汇报等。此外，积极与他人沟通能够提前化解矛盾，是与同事、当事人、法官等建立信任的一个良好的方式。最后，工作快乐有时更加重要，在工作时应怀着“顺势而为，量力而行”的态度。
国浩律师（福州）事务所姚仲凯律师对于法学教育与人才培养也发表了自己的看法。他指出目前所接触到的法学研究生主要存在三个问题：一是法律基础知识明显缺失，不被重视，在实务工作中更难以灵活运用；二是当前的教学与法律人的基本素质培养不相称，具体体现在研究生对于法条的理解仅停留于表层，无法理解法条背后所体现的原理，缺少发散、逆向的思维；三是缺乏责任心教育。律师是一个需要长期积累的职业，工作的态度不应受学历的高低影响。以上三个方面的问题都需要在法学教育与人才培养中得到改善。
下半场
厦门国贸矿业有限公司副总经理刘狄平通过分享自身在非法律行业工作的经验与感悟提出了两点建议。一是不论从事何种工作，工作的动力是最为重要的。我们需要活在当下，并不断地去找到自己的兴趣和动力，创造自身价值的路径有许多，不需要从事违背自己的意愿的工作；二是要不断的提升自己的核心竞争力，既要发现所处行业最需要的能力，又要对标行业内甚至整个领域内的优秀单位，不断提高。
招商证券股份有限公司投资银行委员会副总裁、保荐代表人关建华重点向在校生分享了法律人资本市场执业及初入职场时的经验。第一部分介绍了法律人在资本市场从业机会，各类机构对从业者的要求以及如何才能进入资本市场从业三方面的内容。资本市场对法律人提出了较高的要求，律师及金融机构的合规部除了具备法律专业知识外还需要具备资本市场相关的专业知识，而券商投行、信托以及PE机构投资岗等则对综合素质提出了更高要求，还需要具备较强的金融、财务会计专业能力。因此，在决定进入资本市场执业前需要培养相应的能力，在积累实习经历和相关领域知识以及注会、保代等证书的考取方面作出努力。在无法直接实现时也可通过先进入监管部门等特殊途径进入资本市场。第二部分主要介绍了资本市场相关信息搜集的方式与途径，并强调了重要信息以及经典案例日常积累的重要性。
国信证券股份有限公司业务董事林吉与各位分享了“投行生涯的选择及进阶的道路”。首先分享了自己选择投行的原因和心得：一是以自己承接过的项目为例，说明了在投行工作也可以接触到不同层次、不同行业的人事物，经历丰富且有趣；二是能在工作中实现自我价值和企业价值的结合，与企业共同成长。其次是分享了对工作“进阶之路”的理解。一是在工作中要保持谦逊，不断拓宽自己的专业和事业，不局限于所学专业；二是要有永不言败的精神和信心；三是要有换位思考的能力。投行工作生活虽然听起来很精彩，但其实是非常艰苦的。工作中除了来自企业的压力和上级的压力，还要面对投入大量的资源、时间、人力和物力，仍可能因某个细节判断失败影响整个项目的风险，想要协调工作时间与家庭时间将十分困难。因此，在决定要从事该项工作前应当首先判断自己是否喜欢，以及是否能够适应此类生活。
中联永亨集团总裁助理朱伟强结合当前的投资环境，给出了若干投资建议。第一部分从自己的财富观和价值观分享了自己投资的判断和选择，强调了把握投资周期的重要性。第二部分分析了整个世界局势和发展大势对投资决策方向的影响。第三部分基于上述背景、结合具体政策形式分享了自己的四个投资操作：一是认为房地产的大周期已经见顶，因而卖掉现有的投资性房产；二是判断中长期内黄金价格仍会上涨，为应对其他投资风险，配置了5%甚至到10%的黄金，包括实物黄金、银行APP里的黄金产品和黄金ETF；三是换一部分现金类产品；四是看好中国股市的未来发展。
华人策略综合讨论博士生陈静颖分享了自己“打破边框”从工作了7年的法院辞职，重返厦门大学攻读博士学位“追寻初心”的理由，以及在读博后的心态变化。她认为年龄与性别不能成为固步自封的理由，有时候应敢于突破自我去追求自己想要的生活。读博可能给她的日常生活带来了许多困难与麻烦，却确实在让她成长。人生总是有那么多的不情愿，不得不接受，因此要在这不情愿和不得不接受中发现快乐，发现其中的价值。有时候跳出舒适圈后，可能会在新的环境中找到更加舒适的生活模式。若能在生活中不断的发现自己的初心是什么，并适当的打破边框，将会使自己保持一个较为愉悦的状态。
至此，研讨会在热烈的掌声中圆满结束！
文/陈威
图/裴琦