2019年11月8日晚七点，由华人策略综合讨论举办的“德国跨国公司文化与公司法律顾问的职业前景”讲座在法学院B138教室顺利举行。讲座由博世集团亚太区总法律顾问杜戈立，舍弗勒集团大中华区总法律顾问聂鑫，以及我院校友、环球律师事务所常驻上海的合伙人赵德铭律师主讲。厦门大学国际经济法研究所曾华群教授主持讲座。
讲座在同学们热烈的掌声中开始。首先，主持人曾华群教授对杜戈立、聂鑫、赵德铭三位主讲人的工作经历及业内成就进行了详细介绍，并且对三位主讲人在百忙之中为我院师生带来本次讲座表示诚挚感谢。
杜戈立先生讲述了自己的学习与工作经历，比较了中国和德国之间的文化差异，即德国更重视工作的质量，速度次之，并重视遵守法律。杜戈立先生进一步指出公司法务这一职位要求我们具有通用能力，即T型知识结构，知识面广。我们要善于与人相处、合作，具有团队精神，能够理解和简化复杂的现实问题，并对处理事项进行优先性排序，以保证在有限时间和精力范围内创造最大的价值。杜戈立先生以自身的经历，讲述了争取客户信任与维护客户关系在法务工作中的重要性。最后杜戈立先生建议大家去做自己喜欢的事，正确的事，坚守底线，更多考虑长远利益，不要被短期利益所束缚。
而后，聂鑫先生介绍了自己的求学经历与其工作的舍弗勒集团，对比了外部律师与公司法务的不同之处，即公司法务的经济成本低于外部律师，外部律师通常善于处理点问题，而企业法律顾问处理问题时要求点线面结合，考虑的因素更多，既要处理法律专业问题，又要为企业控制风险，保持企业的竞争力。这就要求公司法务有过硬的专业能力和外语应用能力，又要与业务部门融合，具备一些非法律能力例如沟通能力，以实现更好的上下级交流。要特别重视法务的商业贡献率，提高自己对公司的价值贡献。这要求我们学会妥协，知识面广，善于将法律分析解决方案转化成商务决策。最后，聂鑫先生提出法律职业发展的保障在于发现自己的兴趣，发挥自己的优势，坚守底线，敬业与热爱。
赵德铭律师指出，同学们需要学会用法律工具解决商业问题，思维应有层次感，注重法律依据与事实依据，分析需要彻底性，在今后的工作中要习惯现实中的问题没有标准答案，完全需要大家依据具体情况具体分析与独立判断。希望同学们保持求知欲、好奇心，珍惜难得的学习机会，不断提高自身的专业与语言能力，同时培养沟通能力。
在提问环节中，曾华群教授首先对三位主讲人带来的精彩讲座表示衷心感谢。三位主讲人视野宽阔而娓娓道来的讲述也启发了在场的各位老师与同学，许多同学就求职过程中的一些困惑和疑问分别向三位主讲人进行提问，三位主讲人进行了认真细致且严谨的回答。
最后，曾华群教授再次对三位主讲人所带来的一场知识盛宴表达了诚挚的谢意。本场讲座也在经久不息的掌声中圆满结束。
