2008年12月23日晚上7点，法学院B137教室成功举办了一场题为《走进劳动合同法——解析大学生签订劳动合同中应注意的问题》的讲座，这是厦大法硕联合会举办“职场维权系列活动”的继续。讲座由厦门理海律师事务所合伙人阮晓青律师担任主讲。阮晓青律师曾获得“福建省优秀女律师”荣誉称号，是多家公司企业的法律顾问，在职场维权方面具有良好的理论知识和丰富的实务经验，故吸引了不少同学尤其是即将毕业的莘莘学子到场聆听讲座。
阮晓青律师首先讲述了两个自己亲身经历的与劳动合同法有关的事例，坦言自己在解决此类问题也曾感到困惑。接着阮律师从以下五个方面就毕业生签订劳动合同中应注意的问题和同学们分享了她独到的经验。一是同学们在进入一家企业前，要明确自己想从这家企业得到什么，而这家企业又给自己什么。这样才能做到心中有数且不会因择业不慎而苦恼不已。二是签订劳动合同时同学们应该注意的问题。阮律师强调了在劳动合同的签订时要重点关注三块内容,即：工资待遇问题，工作地点问题，工作岗位问题。她并且举出一些鲜活实例,从正反二方面来形象证明这三个问题的重要性。三是进入企业后是否签订培训协议与竞业限制协议的问题。她告诫同学们在签订这些协议时要仔细思量，应该结合企业发展前景与个人职业理想再三考虑后才能决定是否签订之。四是要注意公司企业的规章制度问题。阮律师认为求职者一开始就要注意公司企业的规章制度，最好能细看且留存一份以备日后所需。五是铭记离职时要办好相关手续。她提醒同学们在离职时要办好通知曾任职的公司或企业的相关手续，如可让主管签字，用特快专递寄辞职信，甚至用公证送达等。以免使自己陷入不必要的举证困难的麻烦。最后阮律师简介了发生劳务纠纷后如何打官司的问题。她认为因为打官司要先后经历劳动仲裁、一审、二审等程序；整个过程较漫长而且费时费力费钱，因此打官司是件很痛苦的事情，要权衡利弊后再三思而后行。她再次重申了开始签订劳动合同时自己的细心谨慎的重要性，小心撑得万年船，事后任何补救总是或多或少会给人带来痛苦与烦恼。
在讲座最后，阮晓青律师用了近半个小时的时间耐心而细致回答了同学们提出的许多问题。这些问题大多是同学们关心的或是亲身经历的求职困惑，诸如三险一金问题、三方协议的效力问题等等，阮律师都能给出有针对性及可操作性的解答。阮晓青律师以其优雅的谈吐，风趣的语言，敏捷的思维，犀利的回答给人留下了深刻的印象，不愧是一位优秀的学者型女律师。讲座在同学们的热烈的掌声中结束。
（图/吴锋 文/徐松林）