为进一步落实学校第六届教职工代表大会第四次会议的有关精神，切实改善民生问题，促进学校和谐发展， 1月24日下午，校工会主席林永生，副主席史虞龙专程来法学院调研教职工夫妻两地分居问题。法学院院长徐崇利、院党委书记李智勇出席了会议。
徐崇利院长首先向工会领导介绍了法学院教职工夫妻两地分居的基本情况。法学院历年来对此问题十分重视，特别是此次教代会后，学院对情况再一次进行了摸底造册，建立档案，逐一分析寻找解决方案。徐院长指出，针对此问题可能有三种解决办法：1、学校招聘就业，希望学校能够在同等条件下，特别是某些专业技能要求不太强的岗位，优先招录家属就业；2、自谋出路就业，有些家属本身有较强的工作技能，通过自身能够找到合适的工作；3、专业对口就业，通过学校、学院与对口单位联系，如法院、检察院、律师事务所等单位，能否解决部分专业对口家属的就业。
李智勇书记说，解决夫妻两地分居问题意义重大，有利于促进家庭和睦、学院发展、社会和谐，但由于厦门地理位置以及经济发展的局限性，确实难度非常大。学院一定竭尽全力，争取各种资源，尽力帮助教职工解决这个问题。也希望通过学校人事处等部门的统筹安排，设立交流平台，为教职工家属在校就业设立绿色通道，特别是对某些急需人才，更要简化手续，切实解决实际问题。
最后，林永生主席说，人才引进的配偶问题，是社会发展到一定阶段的必然现象，厦门特殊的地理环境，使得解决这一问题尤为困难。他对法学院领导在解决此问题上所做的努力表示充分肯定，解决夫妻两地分居问题，关心同事的家庭生活，关注民生，让教职工能够安心工作，才能够真正促进我校和谐、稳定、快速发展。