全校各单位：
为进一步加强党政管理队伍建设，提高党政工作人员的整体服务质量，实现辅导员与党政工作人员的多岗位锻炼，今年，学校拟从辅导员中试行选聘机关部处党政工作人员。现就从辅导员中选聘机关部处党政工作人员的有关事项通知如下：
一、选聘岗位
44个，具体岗位要求请见附件。
二、选聘工作原则
选聘工作坚持综合考评、平等竞争、择优选聘的原则；坚持德才兼备、以德为先的用人标准。
三、选聘条件
1.截止2013年12月31日，从事辅导员工作满两年；
2.热爱教师和学生，热爱党政管理工作；
3.有良好的服务意识和团队协作精神，有较好的组织协调及沟通能力，有较强的语言文字表达能力；
4.符合拟选聘单位岗位的具体要求；
5.两年内辅导员年度考核“优秀”者优先推荐。
四、选聘程序
1.2013年12月27日-2014年1月5日，公布选聘岗位、审查报名资格。符合选聘条件的辅导员在2014年1月5日之前将报名表（附件3）发送电子版至人事处人事科邮箱：zhaopin@xmu.edu.cn，若未收到人事科邮件回复，请电话联系，联系电话：2182259。
2.2014年1月6-7日，人事处对报名人员进行资格审核，确定单位面试人选。
3.2014年1月8-12日，单位面试。选聘单位对人事处审核通过的人选进行面试，经单位所属职员聘任小组讨论，确定拟聘人选。
4.2014年1月13-14日，学校研究决定拟聘人选。由党政工作人员选聘工作领导小组对各选聘单位报送的拟聘人选进行集体研究，审定拟聘人选。
5.2014年1月14-18日，公示选聘结果。在人事处主页上对拟聘人选进行公示，公示期内若对拟选聘人员名单无异议，则确定为选聘人选。
6.2014年1月20-21日，办理校内调动。人事处通知选聘人员办理校内调动手续。
五、其他
辅导员在岗位人数少于所在单位辅导员编制数50%的，不能申请选聘。
附件：
附件1.关于从辅导员中遴选党政管理人员的试行办法.docx
附件2.《2014年度从辅导员中选聘党政工作人员岗位表》.xlsx
附件3.从辅导员中选聘党政工作人员报名表.doc
人事处