《厦大法律评论》是华人策略综合讨论唯一的综合性学术刊物（年刊），迄今已经连续出版十数年，在学院的大力支持以及历任编辑团队的持续努力下，《评论》已经成为了国内相关刊物中最具影响力的几种之一，受到了学界的广泛好评。
现因编辑团队改组（新团队中编委会主任由院长徐崇利博士担任、执行主编由法理学教研室教师周赟博士担任）需要，面向全学院博士生招聘学术编辑数名，具体事宜如下：
1）考虑到《评论》版块设置的需要，原则上招聘四名学术编辑，分别负责公法（包括法理学、法史学）、私法（包括经济法）、程序法和国际法（包括国际公法、国际私法和国际经济法）等相关领域的学术编辑工作；
改组后的《评论》编辑部除执行主编外，所有学术编辑均为在读博士生。
2）应聘者原则上应为一年级博士生（2011级），获聘后一般应做满两年编辑工作；卸任时可以推荐当年度新生充任编辑，《评论》将优先考虑聘任既有编辑推荐的人选。
3）应聘者应具有优良的学术品格、扎实的理论修养以及积极负责的工作态度，并应征得本人导师的同意；
4）《评论》学术编辑的主要工作有：
接收、初审作者来稿；
根据主编意见将初审通过的稿件送审（一般为院内专家，电子邮件送审）；
结合专家审稿意见，给出自己的用稿意见和理由，编委会将充分尊重各学术编辑给出的意见；
其他编辑出版工作。
学术编辑在整个工作期间，应当努力创造编辑团队的和谐合作氛围；充分尊重所有来稿作者，并至少对每一位来稿作者履行两次有礼貌的告知义务（收稿通知和审稿结论）。
5）获聘后的学术编辑将：
视情况（主要是工作量）享有学院每年人民币1200-1800元 工作补贴；
难得的工作经验和学术经历；
免费的与更多学界师友结缘的好机会。
有意者请将个人简历（不超过两页）于2011年10月15日前以电子邮件的方式发送至zhoubinbei@sina.com.cn。学院和《评论》欢迎各位同学的参与，并将严肃对待每一个应聘意愿。
华人策略综合讨论
《厦大法律评论》
2011年9月