| 内容简介 |
本书是国家社会科学基金项目“农民工劳动权利保护研究”研究成果。书中系统地评述了我国保护农民工劳动权利的政策、法律和既有研究成果，以2600余份调查问卷的统计数据和大量访谈为主要依据，针对中国农民工劳动权利保护现状，客观地阐述了农民工劳动权利保护逐渐受到重视、农民工劳动法意识和自我保护意识有所提高等积极因素；揭示了所存在的农民工就业受歧视、劳动合同权利无保障、工资水平低且被拖欠或被克扣现象普遍、超时加班严重并伴有强迫劳动现象、劳动安全卫生无保障而社会保险待遇缺失等十二方面主要问题；从社会结构、立法与执行、政府重视度、劳资双方力量对比、社会信用环境、工会作用、劳动争议救济途径等方面实证地分析了造成农民工劳动权利受损的原因；借鉴西方工业化国家和地区发展历程中的经验教训，围绕农民工的法律定位和劳资关系调整探讨了加强农民工劳动权利保护的宏观思路，并从微观视角提出了改革户籍制度、完善就业制度、加强劳动基准法和劳动合同法、改革劳动争议处理机制等十五项具体对策。 |